Strona główna › Psycholog › Psycholog dla managera
Iwona Firmanty · Warszawa i online

Psycholog dla managera, przedsiębiorcy i kadry zarządzającej

Odpowiadasz za wyniki, budżety i ludzi. Tu możesz wreszcie porozmawiać o tym, co dzieje się w Tobie: dyskretnie, konkretnie, z kimś, kto zna biznes od środka. Prowadzę poufne sesje psychologiczne w gabinecie w Warszawie i online.

HUMAN SKILLS
Firma Szkoleniowa Roku 2026

Iwona Firmanty, psycholog dla managera i przedsiębiorcy, w gabinecie w Warszawie
0 zł

pierwsza konsultacja, 30 min

3w1

psycholog · coach ICC · mentor

100%

poufności wobec pracodawcy

Psycholog i socjolog · PTP  ◆  Coach ICC · executive coaching  ◆  MTQ PLUS · Extended DISC · Insights  ◆  CEO Human Skills

„Na szczycie bywa samotnie. Nie musisz mieć wszystkich odpowiedzi. Wystarczy, że zadasz sobie właściwe pytania.”

Wsparcie psychologiczne dla menedżerów i właścicieli firm

Jesteś menedżerem, dyrektorem, prezesem albo team leaderem? Prowadzisz własną firmę? Jako psycholog dla managera i przedsiębiorcy pomagam uporządkować to, co trudne: stres i presję wyników, zmęczenie decyzjami, napięcia w zespole, wypalenie zawodowe czy nową rolę po awansie.

Łączę wiedzę psychologiczną z doświadczeniem coacha i osoby, która od kilkunastu lat sama zarządza firmą. Dlatego rozumiem realia Twojej pracy, nie tylko teorię. Na sesjach pracujemy na Twoich prawdziwych sytuacjach, a wszystko, o czym mówimy, zostaje między nami.

Tematy sesji

Z czym przychodzą do mnie menedżerowie i przedsiębiorcy?

Rozpoznajesz się w którymś z tych tematów u siebie?
To dobry moment na pierwszą rozmowę.

01

Stres i presja wyników

Cele kwartalne, raporty, oczekiwania zarządu albo wspólników. Uczymy się regulować napięcie, zanim odbierze Ci sen i energię.

02

Wypalenie zawodowe

Gdy praca przestaje dawać satysfakcję, a zmęczenie nie mija po urlopie. Szukamy źródeł i drogi powrotu.

03

Trudne decyzje

Zwolnienia, restrukturyzacja, wybory bez dobrych opcji. Porządkujemy fakty, emocje i wartości, żeby decyzja była Twoja, a nie wymuszona presją.

04

Konflikty w zespole

Trudne rozmowy, opór zespołu, napięcia z przełożonym. Przygotowujemy się do nich krok po kroku.

05

Nowa rola, awans

Z eksperta w lidera, często wśród byłych kolegów. Budujemy pewność siebie i własny styl zarządzania.

06

Samotność lidera i syndrom oszusta

Tu możesz mówić otwarcie, także o wątpliwościach wobec siebie, których nie pokazujesz zespołowi ani zarządowi.

07

Work-life balance

Telefon przy kolacji i weekendy z laptopem. Wyznaczamy granice, które da się utrzymać.

08

Zmiana kariery

Zostać, awansować czy odejść? Pomagam podjąć decyzję w zgodzie ze sobą.
Coaching kariery →

Dla właścicieli firm

Psycholog dla przedsiębiorcy: gdy firma jest na Twojej głowie

Właściciel firmy rzadko ma z kim szczerze porozmawiać. Wspólnicy, pracownicy i rodzina oczekują od Ciebie pewności, a Ty dźwigasz odpowiedzialność za płynność, ludzi i kierunek rozwoju. Jako psycholog dla przedsiębiorcy pomagam przyjrzeć się temu, co obciąża najbardziej: niepewności finansowej, decyzjom o rozwoju lub sukcesji, zacierającej się granicy między firmą a domem i zmęczeniu, które narasta latami.

Sama od kilkunastu lat prowadzę firmę szkoleniową Human Skills, więc znam ten ciężar z własnego doświadczenia. Na sesjach nie dostaniesz gotowych recept. Dostaniesz przestrzeń, w której możesz spokojnie pomyśleć, nazwać emocje i wrócić do decyzji z jasną głową.

Psycholog, coach czy mentor?

Nie musisz wybierać

Menedżerowie i przedsiębiorcy często zastanawiają się, do kogo pójść ze swoim problemem. Łączę trzy role i dobieram sposób pracy do tego, czego naprawdę potrzebujesz. Często w jednym procesie przechodzimy od wsparcia psychologicznego do pracy nad konkretnymi celami.

Psycholog

Gdy dominują emocje, napięcie, przytłoczenie.

Coach

Gdy chcesz osiągnąć konkretny cel. Executive coaching.

Mentor

Gdy potrzebujesz perspektywy kogoś, kto sam zarządza firmą.

Proces

Jak wygląda współpraca z psychologiem dla managera

0

Bezpłatna konsultacja

30 minut online. Poznajemy się i ustalamy, czy i jak mogę pomóc.

1

Diagnoza i cele

Ustalamy cele i zasady współpracy: częstotliwość, formę, czas trwania. Jeśli to pomoże, korzystamy z narzędzi diagnostycznych.

2

Sesje 55 lub 85 minut

W gabinecie w Warszawie albo online. Pracujemy na Twoich realnych sytuacjach.

3

Wsparcie między sesjami

Przed trudną rozmową czy decyzją: krótka konsultacja online.

Narzędzia diagnostyczne: MTQ PLUS (odporność psychiczna) · Extended DISC · Insights Discovery

Dyskrecja

Poufne sesje psychologiczne: dyskrecja wobec pracodawcy

Wszystko, o czym mówimy, zostaje między nami, także wtedy, gdy sesje opłaca Twój pracodawca. Obowiązuje mnie tajemnica zawodowa psychologa. Firma otrzymuje wyłącznie fakturę, bez informacji o temacie i przebiegu spotkań.

Poufne sesje psychologiczne prowadzę w kameralnym gabinecie w centrum Warszawy, przy ul. Widok 18/2, albo online, także w podróży służbowej. Na spotkanie online wystarczy spokojne miejsce i laptop.

Dla firm

Sesje finansowane przez firmę

Coraz więcej organizacji wspiera swoich menedżerów, finansując indywidualne sesje. To inwestycja w odporność i skuteczność kadry zarządzającej.

Iwona Firmanty, psycholog i coach dla menedżerów
Kim jestem

Rozumiem Twoją rolę, bo sama ją pełnię

Nazywam się Iwona Firmanty. Jestem psychologiem, socjologiem, certyfikowanym coachem ICC i mentorką biznesu. Od kilkunastu lat prowadzę firmę szkoleniową Human Skills, a jako executive coach wspieram kadrę zarządzającą dużych i średnich firm. Jako psycholog biznesu pomagam menedżerom i przedsiębiorcom zachować równowagę tam, gdzie presja jest największa.

Opinie

Opinie klientów

„Efekty pracy z Iwoną są naprawdę widoczne już po kilku sesjach i skutecznie pomagają w dalszym rozwoju zawodowym.”

Adriana Kiędzierska-Mencfeld
Członek Zarządu, Polpharma Biologics S.A.

„(…) osoby te znacznie lepiej potrafią sobie radzić w trudnych sytuacjach, lepiej diagnozować i rozwiązywać konflikty, radzić sobie ze stresem (…)”

Agnieszka Jarosińska
Kierownik Działu Personalnego, Essilor Optical Laboratory Polska

„Tematem naszych spotkań coachingowych były wzmocnienie efektywności zawodowej oraz osobistej oraz odnalezienie równowagi pomiędzy tymi dwoma obszarami.”

Barbara Czarnopolska-Musiał
Menedżer Wdrożeń Nowych Produktów, Essilor Optical Laboratory Polska

FAQ

Najczęstsze pytania

Nie ma tu odpowiedzi na Twoje pytanie? Zapytaj podczas bezpłatnej konsultacji.

Tak. Wystawiam fakturę VAT na firmę, a dla działów HR przygotowuję pakiety sesji dla kadry zarządzającej. Pracodawca nie otrzymuje żadnych informacji o treści spotkań.

Tak. Prowadzę poufne sesje psychologiczne, a obowiązuje mnie tajemnica zawodowa psychologa. To, o czym rozmawiamy, zostaje między nami, niezależnie od tego, kto płaci za sesje. Wyjątkiem są jedynie sytuacje przewidziane prawem, na przykład bezpośrednie zagrożenie życia.

Tak. Jako psycholog dla przedsiębiorcy pracuję z osobami, które prowadzą własną firmę, także rodzinną. Najczęstsze tematy to odpowiedzialność za ludzi i finanse, wypalenie, decyzje o rozwoju lub sukcesji oraz granice między pracą a domem.

To bezpłatna, 30-minutowa rozmowa online. Opowiadasz, z czym przychodzisz, a ja mówię, czy i jak mogę pomóc. Nie musisz się do niej specjalnie przygotowywać i niczego nie deklarujesz.

To zależy od tematu. Czasem wystarczy kilka spotkań, by przygotować się do konkretnej sytuacji, a czasem pracujemy dłużej, np. przy wypaleniu zawodowym. Plan ustalamy wspólnie.

Psycholog pomaga zrozumieć emocje i mechanizmy stojące za trudnościami. Coach wspiera w osiąganiu konkretnych celów. Mam kwalifikacje w obu obszarach, więc dopasowuję sposób pracy do Twojej sytuacji.

Tak, to jeden z częstszych tematów moich sesji z menedżerami i przedsiębiorcami. Więcej przeczytasz w artykule Wypalenie zawodowe: czym się objawia i jak sobie z nim radzić.

Sesje prowadzę w gabinecie w Warszawie i online. [DO POTWIERDZENIA: terminy wczesnym rankiem / po godz. 16:30].

Jeśli objawy są nasilone i długotrwałe, np. utrzymujące się obniżenie nastroju czy problemy ze snem, potrzebna jest pomoc lekarza psychiatry lub psychoterapeuty. Jeśli uznam, że taka forma pomocy będzie dla Ciebie lepsza, powiem o tym otwarcie.

Pierwszy krok

Umów bezpłatną konsultację

Napisz kilka słów o tym, z czym przychodzisz. Odpowiem w ciągu jednego dnia roboczego i zaproponuję termin 30-minutowej rozmowy online.

TELEFON
609 421 444

E-MAIL
biuro@humanskills.pl

GABINET
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa lub online